Niski poziom emerytur oraz świadczeń przedemerytalnych to bodziec skłaniający wielu starszych Polaków do poszukiwania uzupełniających źródeł dochodu. Takie osoby powinny pamiętać, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił limity miesięcznego dochodu, który mogą uzyskać pracujący emeryci. Przekroczenie tych kwot skutkuje ograniczeniem pobieranego świadczenia lub jego całkowitą utratą. Zasady stosowania i naliczania limitów dodatkowego przychodu są dość skomplikowane. W związku z tym warto je dokładnie omówić …
Przychodowe ograniczenia nie dotyczą wszystkich emerytów
Na wstępie warto podkreślić, że limity dodatkowego przychodu dotyczą tylko osób, które jeszcze nie osiągnęły wymaganego wieku emerytalnego (od 60 lat do 67 lat w zależności od wieku i płci). Pozostali emeryci mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń.
Limity przychodu nie dotyczą również osób, które po osiągnięciu wieku emerytalnego nadal są zatrudnione u tego samego pracodawcy (bez wcześniejszego rozwiązania umowy). W takiej sytuacji prawo do emerytury zostaje czasowo zawieszone, a wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia nie podlega żadnym ograniczeniom.
Kwota dopuszczalnego przychodu podlega ciągłym zmianom …
Pracujący emeryci powinni śledzić aktualną wysokość limitów przychodu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustala te graniczne wartości na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (wg. GUS). Od 1 września do 30 listopada bieżącego roku wspomniane wynagrodzenie to 3612,51 zł brutto.
Pierwszy limit przychodu został ustalony na poziomie 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (2528,80 zł brutto/m-c do 30 listopada 2013 r.). Po przekroczeniu ustalonej kwoty ZUS redukuje emeryturę. Potrącenie jest równe nadwyżce przychodu ponad wspomniany limit (2528,80 zł brutto/m-c). Odejmowana kwota nie może jednak przekroczyć 549,12 zł (wartość obowiązująca od 1 marca 2013 roku do 28 lutego 2014 roku)
Całkowite zawieszenie prawa do świadczeń emerytalnych jest możliwe, jeżeli dodatkowy przychód danej osoby przekroczył 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (4696,30 zł brutto/m-c do 30 listopada 2013 r.).
ZUS wlicza nie tylko przychody z pracy etatowej
Do limitu dodatkowego przychodu ZUS wlicza wartość brutto wszystkich wynagrodzeń, które podlegają „oskładkowaniu”. Dlatego emeryci muszą uwzględniać przychody uzyskiwane z tytułu:
- umowy o pracę
- umowy zlecenia
- umowy o dzieło, która została zawarta z własnym pracodawcą
- umowy agencyjnej
- umowy o pracę nakładczą
- innej umowy, która na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego jest kwalifikowana jako zlecenie
Komentarze
Właściciel serwisu eBroker.pl - Rankomat.pl nie weryfikuje opinii, recenzji czy ocen użytkowników zamieszczanych za pośrednictwem systemu Disqus, zarówno w zakresie ich rzetelności, jak i wiarygodności. Nie możemy potwierdzić, czy użytkownicy faktycznie korzystali z produktów i usług banków, firm pożyczkowych i Towarzystw Ubezpieczeniowych (TU) (za pośrednictwem portali należących do rankomat.pl lub bezpośrednio na stronie instytucji), których dotyczy opinia.
Jednocześnie informujemy, że w Serwisie publikowane są zarówno pozytywne, jak i negatywne komentarze.